En Acción Global
TRANSFORMAMOS ORGANIZACIONES

Ayudamos a las personas de las organizaciones a transformar su MENTALIDAD para que alcancen la Excelencia Personal, impulsando cambios significativos y sostenibles en los RESULTADOS de la Organización.

Somos un equipo especializado en diseñar programas de Alto Impacto, que ayudan a transformar Organizaciones a través de procesos creados a la medida.

En Acción Global tenemos más de 10 años de experiencia generando real transformación en más de 30.000 personas en Chile y el mundo. Incluso hay personas que han viajado desde España, EEUU, México, Colombia, Ecuador, Perú, Uruguay, Inglaterra y Paraguay solamente para vivir procesos de transformación con nosotros.

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Estas organizaciones han confiado en nosotros

Nuestro Enfoque

Enfocados en la esencia de las organizaciones, nuestras acciones se dirigen a transformar la mentalidad de las personas que las componen. Al mejorar la forma en que se relacionan y comunican consigo mismos y con los demás, fortalecemos el LIDERAZGO Y LA INFLUENCIA, en consecuencia, la productividad y bienestar de los equipos.

¿Lo mejor? Sin Capacitaciones Teóricas y Aburridas, usando nuestro Sistema de Transformación Acelerada y la filosofía Lean Six Sigma.

Hemos aparecido en:

¿Cómo lo hacemos?

Con nuestro modelo de transformación comprobado por más de 10 años y más de 30.000 personas:

DESPERTAR (Conciencia)+ CAMBIAR (Reprogramar) + EQUIPAR (Entrenamiento)

Además nuestros procesos son prácticos, divertidos, con humor y aplicables inmediatamente al puesto de trabajo…  porque honestamente, ¿quién quiere capacitaciones aburridas, teóricas y poco aplicables?

Lo hacemos con estos 6 pasos:

1) Investigación y Análisis:

De manera colaborativa con la organización, identificamos las causas raíces y desafíos específicos que obstaculizan el logro de los objetivos estratégicos.

2) Adaptación de Contenido y Metodología:

Construimos contenido personalizado, con estrategias efectivas, divertidas y de alto impacto para facilitar y acelerar el logro del propósito y objetivos estratégicos de cada organización.

4) Expansión:

Basándonos en los resultados del piloto, ajustamos y expandimos los procesos de transformación a toda su organización.

3) Implementación Piloto:

Realizamos un programa piloto para medir el impacto de la metodología y analizar cómo esto va a mejorar los resultados, la rentabilidad en la organización y el bienestar de los equipos de trabajo.

3) Implementación Piloto:

Realizamos un programa piloto para medir el impacto de la metodología y analizar cómo esto va a mejorar los resultados, la rentabilidad en la organización y el bienestar de los equipos de trabajo.

4) Expansión:

Basándonos en los resultados del piloto, ajustamos y expandimos los procesos de transformación a toda su organización.

5) Multiplicación:

Según lo que la organización necesite, formaremos un equipo interno de: Relatores de alto impacto, Coaches de Alto Rendimiento o Líderes Lean Six Sigma, para multiplicar el talento y sostener los resultados a través del tiempo.

6) Seguimiento y Acompañamiento:

Durante todo el proceso contarán con un Director de Proyecto que estará trabajando como aliado de la organización buscando la implementación exitosa de todo el programa de transformación.

¡TRANSFORMAMOS ORGANIZACIONES!

Mira quién está detrás de Acción Global Consultores

Sandra Castiblanco

Gerente General, Formadora y Co Fundadora

Conferencista, Coach de vida, ejecutivo y equipos, se ha formado con Timothy Gallwey, John Whitmore y T. Harv Eker, entre otros. Es Miembro del equipo de John Maxwell, y de la International Association of Coaching IAC. Co-fundador de Acción Global, trayectoria de 15 años integrando el Coaching, liderazgo y transformación personal para que las personas y las organizaciones tengan resultados extraordinarios. Co-Creadora de programas de alto impacto como "AbundanteMente", “Salto cuántico”, “Certificación en Coaching de Alto Rendimiento”, entre otros.

Claudio Olmedo

Director, Formador y
Co fundador


Conferencista, Coach y Formador, se ha formado con John Maxwell, T. Harv Eker y John Hanley Sr. entre otros. Es Miembro del equipo de John Maxwell, y miembro fundador de la Asociación de Emprendedores Digitales de Chile. Co-fundador de Acción Global y autor del libro “AbundanteMente”, Entrenador de programas de transformación personal y especialista en Aprendizaje de Alto Impacto. Creador de programas como “AbundanteMente”, “Salto Cuántico”, “Certificación de Conferencistas y Formadores” y la “Certificación en Coaching de Alto Rendimiento”, entre otros.

Karla Villalobos

Directora de Proyectos

Coach Ontológico Profesional, con Diplomados en Gestión Emocional y Mindfulness. Además se ha formado profesionalmente en Mindfulness, Compasión y Comunicación NoViolenta, entre otras formaciones; Profesora de Inglés y Licenciada en Educación. Tiene una trayectoria de 24 años trabajando con personas en el mundo educativo y organizacional en el desarrollo de habilidades socioemocionales, comunicacionales y relacionales a través de coaching y la formación.

Pamela González

Gerente Comercial

Coach de alto rendimiento y Green Belt en Lean Six Sigma, con sólida experiencia en promover la mejora continua y liderar proyectos en diversas áreas. Profesional del Área de la Salud con diplomas en Neurociencia Cognitiva, Gestión de Organizaciones de Salud, Calidad y Seguridad de Pacientes, Negocios y Marketing Digital, experiencia laboral y académica que le da una amplia perspectiva para abordar con efectividad diversos desafíos organizacionales.

Antonio Aguilera

Consultor Sistemas de Gestión

Ingeniero Civil Industrial, con Diplomado en Metodología de Calidad Seis Sigma y Certificación de Black Belt. Auditor Líder en Sistemas de Gestión de Calidad, Ambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo, Eficiencia Energética, Gestión de Activos y Continuidad de Negocios. Experiencia en Implementación y Auditorías de Sistemas de Gestión, Implementación de Modelos de Mejoramiento de Procesos, Cálculo de Huella de Carbono, Planificación Estratégica y Control de Gestión.

Adicionalmente contamos con más de 10 consultores, Coaches, Psicólogos, auditores en el equipo, que se involucran dependiendo el proceso de Transformación que necesita cada organización.

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Algunos de nuestros Programas

Liderazgo transformacional de las gerencias medias y altas.

Consultoría y/o Certificación en LEAN SIX SIGMA

Certificación en Coaching de Alto Rendimiento

Nuestro objetivo es abordar los desafíos comunes que enfrentan las gerencias medias y altas en el desarrollo del liderazgo transformacional. 

Nuestras intervenciones incluyen el desarrollo de habilidades para liderar o ser liderado por personas difíciles, la gestión del cambio, el fortalecimiento de la inteligencia emocional, la mejora en la administración del tiempo y la productividad, la implementación de feedback empoderador, el fomento del liderazgo integral y el empoderamiento de los equipos de trabajo.

 Con nuestras acciones, buscamos impulsar un cambio positivo, mejorar resultados y hacerlos sostenible en el tiempo.

Nuestro objetivo es desatar el potencial de tu empresa con Lean Six Sigma, una metodología que resuelve los desafíos de eficiencia y calidad en los procesos empresariales.

Nuestras certificaciones en Yellow Belt, Green Belt y Black Belt están respaldadas por entes reguladores de renombre mundial, ofreciendo herramientas probadas para impulsar la eficiencia, reducir costos y mejorar la calidad. Descubre cómo estas herramientas pueden aumentar la satisfacción del cliente, promover la toma de decisiones basada en datos y desarrollar equipos altamente capacitados.

Con modalidades de certificación y consultoría adaptadas a tus necesidades, optimiza tu camino hacia el éxito empresarial con Lean Six Sigma.

Nuestro objetivo es resolver la necesidad de desarrollar relatores y coaches internos para multiplicar el talento dentro de tu organización. 

Implementaremos una serie de intervenciones diseñadas para mejorar habilidades específicas, como hablar en público con impacto, utilizar el lenguaje no verbal de manera efectiva, crear estructuras impactantes para hacer reuniones y/o capacitaciones internas, crear presentaciones persuasivas que generen resultados, además de aplicar herramientas de coaching en la comunicación, en el feedback, y en el desarrollo de equipos de alto rendimiento.

Con estas acciones, buscamos potenciar el talento interno de tu empresa y promover un crecimiento significativo en el rendimiento y la eficacia de tu equipo.

Es solo para empresas Innovadoras, Disruptivas y Comprometidas con sus colaboradores.

¿Tu eres parte de una de ellas?

(Mira nuestros pilares y ve si resuenan con tu organización)

Colaboración

Empatía

Adaptabilidad

Impacto

Lo que dicen de nuestros programas

Estas organizaciones han confiado en nosotros

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info@accionglobalconsultores.com

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